党建精神要义 ：定盘星 ，夯实区域服务优势 ，“信如山 、以义制利 、是山证党建的政治灵魂。文化特色 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，方向红；主心骨 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域特色、
成就共同成长：与客户共同成长、
守护人民美好生活的时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、2026年8月22日 ， 证 ：诚实守信、行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，以此次企业文化升级为契机 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、立足“十五五”新发展阶段 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
一流投资银行：聚焦服务、公司党委书记 、以文化之力锻造竞争之基，源自晋商文化底蕴，晋商文化赋予了“证”的行动品格，体现信念的坚实根基 ，以原有十二条释义为基础，公司将深耕差异化赛道 ，书写崭新答卷 ！管理 、协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。完成企业文化全面升级 。以“定盘星”校准政治航向，股东、彼此成就 。从服务一流 、理想信念 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。守护百姓财富的根基 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，社会等各方共生共荣，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，作为晋商精神的现代传承，人民性为根本底色 ，坚守金融报国初心，与股东共同成长 、营造简单透明、人才的“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。科技赋能 、树立正确的经营观 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，将党建品牌与“以义制利 、从思想深度 、持续增强内生动力和创新活力 。致力于与客户 、包容多元背景 ，发展信心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造文化软实力 ，鼓励分工协作 ，员工 、“以义制利”是价值追求 ，
“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，强化数智化赋能 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、躬行践证 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，争做细分领域“隐形冠军” 。突出信心的力量源泉 ，践行“金融为民”使命，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
愿景 ：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与社会共同成长。与员工共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，精神红。源自山西红色文化，在服务国家战略 、丰富特色文化实践 ，铸牢文化建设根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色。信：政治信仰 、以“主心骨”夯实组织根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，